Bezpečnostní agentura Leader Security - ostraha osob a majetku

Kontrola nemocných zaměstnanců

Naše nově zřízené oddělení - KONTROLA NEMOCNÝCH provádí kontrolu nemocných zaměstnanců. Oddělení se specializuje na provádění kontroly zaměstnance, který byl uznán dočasně práce neschopným dle § 192 Zákoníku práce. Úkolem našeho detektiva je osobní návštěva nemocného v místě nahlášeného pobytu (na území České republiky), kde bude sepsán protokol o provedené kontrole. Nebude-li práce neschopný zaměstnanec v místě pobytu zastižen, bude vše zdokumentováno a následně předáno zaměstnavateli.

Projekt kontrola nemocných zaměstnanců

  • navazuje na novou právní úpravu Zákoníku práce § 192, zabývající se prováděním kontrol zaměstnanců, kteří byli uznáni dočasně práce neschopnými.
  • je účinným preventivním prvkem (nejen psychologickým) proti častému zneužívání pracovní neschopnosti ze strany zaměstnanců.
  • napomáhá zaměstnavateli provést kontrolu zaměstnance v období prvních 14-ti dní jeho pracovní neschopnosti, na které má dle zákona právo, bez ohledu na zvýšené personální obsazení.
  • provádí zkušený tým spolehlivých pracovníků, kteří budou řešit samotné kontroly v terénu na celém území ČR.

Několik důvodů, proč si nás najmout na kontrolu Vašich zaměstnanců:

  • Na Vaši žádost provedeme bleskovou kontrolu každého Vašeho zaměstnance přímo v den započetí jeho pracovní neschopnosti
  • Kontrolu každého Vašeho zaměstnance provedeme na Vaši žádost i o víkendu
  • Garantujeme jednu kontrolu v jednom pracovním týdnu
  • Snížíme finanční zátěž Vaší firmy na vyplácení nemocenských dávek

Systém kontrol:

  • 1. Po nahlášení potřebných údajů od zaměstnavatele (osobní údaje práce nesch. zaměstnance, místo nahlášeného pobytu a počátek prac. neschopnosti, příp. jméno ošetřujícího doktora) provedeme kontrolu zaměstnance v prac. neschopnosti (minimálně jednu kontrolu) v domluveném termínu.
  • 2. Z každé návštěvy je vypracován podrobný záznam, který je následně předán zaměstnavateli, což umožňuje rychlou a efektivní kontrolu, statistiky nemocnosti a průběh dodržování léčebného režimu zaměstnance.
  • 3. V případě negativního výsledku provedené kontroly je zaměstnavatel o této skutečnosti informován obratem.
  • 4. Některé firmy využívají pro kontrolu práce neschopných vlastní lidské zdroje, což se může ukázat jako nevýhodné v případě, kdy struktura firmy neumožňuje efektivně kontrolovat zaměstnance všech poboček. Nejen v tomto případě oceníte naše služby, díky kterým budete mít zajištěnou důkladnou kontrolu opravdu všech práce neschopných zaměstnanců, a to po celé ČR.

TOPlist